سيف عبد الرحمن – الكوت
يعاني الكثير من الموظفين الذين تعاقدوا مع دوائر الدولة بأجور يومية من قلة أجورهم وعدم توفر فرصة لهم للحصول على فرص تعيين دائمي بسبب المحسوبية وعدم الهتمام بالكفاءة بحسب بعض ممن تحدث الى مراسل اذاعة العراق الحر في الكوت و أوضح أنهم يحملون شهادات علمية تؤهلهم للعمل حسب التخصص وليس بوظائف خدمية ، مسؤول في لجنة التعيينات في محافظة واسط برر الأمر بسوء التخطيط و التنسيق بين المؤسسات الجامعية التي تخرج الكثير ممن لايجدون لهم فرصة عمل في مشاريع إنتاجية أو دوائر تستوعبهم.
يعاني الكثير من الموظفين الذين تعاقدوا مع دوائر الدولة بأجور يومية من قلة أجورهم وعدم توفر فرصة لهم للحصول على فرص تعيين دائمي بسبب المحسوبية وعدم الهتمام بالكفاءة بحسب بعض ممن تحدث الى مراسل اذاعة العراق الحر في الكوت و أوضح أنهم يحملون شهادات علمية تؤهلهم للعمل حسب التخصص وليس بوظائف خدمية ، مسؤول في لجنة التعيينات في محافظة واسط برر الأمر بسوء التخطيط و التنسيق بين المؤسسات الجامعية التي تخرج الكثير ممن لايجدون لهم فرصة عمل في مشاريع إنتاجية أو دوائر تستوعبهم.
